「知らないから落ちる面接の４点減点法」とは、
一般の人には知られることが無かった、
現役面接官が、受験者に採用を勝ち取ってもらうために書いた、
マニュアル本です。
あなたは、学歴も同じレベルで、
これといってスポーツなどの実績もなく、
容姿も人並みな人が数名面接に望み、
ある人は受かり、ある人は落ちる…。
「面接なんて、どこか理不尽」
そう思ったことはありませんか？
実は、受かるか落ちるかの差は、
最初の１５秒でつけることが可能だったのです。
面接といえば、
「企業 対 受験者」
というイメージを持つ方も多いですが、
面接と言えども、
「人 対 人」
のコミュニケーションの場です。
裏を返せば、面接官にどう思われるかで採用は決まるわけで、
そこに集中すれば良いだけのことです。
なのに、
「うわっつらだけじゃダメだ」とか、
「本当の自分をしっかり認識して」
なんて言い出すから、
採用とはぜんぜん無関係のことをやり続けるハメになるのです。
面接官は、
「自分の主観だけで面接をしてはいけない」
と教育されています。
しかし、
ハッキリ言って、そんなのは無理なのです。
もし、あなたがいきなり面接官に好意的になってもらえたら、
どれだけのアドバンテージを得ることになるのか、
真剣に考えてみて下さい。
このマニュアルでは、
これまでの面接に関する誤った情報を排除し、
面接官の視点で、あなたに合格する面接のノウハウを伝授します。
ところで、以下のサイトは便利な情報が紹介されております。
バイオ業界のサイトです。
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知らないから落ちる面接の４点減点法とは？
知らないから落ちる面接の４点減点法はこんな人に有効
知らないから落ちる面接の４点減点法以外の方法・手段
知らないから落ちる面接の４点減点法の効果
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